深入贯彻全国 、全省组织部长会议精神,全面推动基层党支部建设标准化,全面提升农业农村领域基层党组织建设水平,现就推行“四抓两整治”加强基层党组织建设,制定以下实施方案。以下是小编收集整理的2022党支部工作计划方案精选三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
【篇1】2022党支部工作计划方案
为了进一步加强本支部的思想和组织建设,增强支部的凝聚力,提高党员的思想觉悟和政治理论水平,充分发挥本支部党员的先锋模范模范作用和党支部的战斗堡垒作用,建设一支有活力的党员队伍,特制定本支部_年上学期工作计划。
一、指导思想
以党的_届四中全会精神为引领,以创建学习型党组织建设活动为契机,以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为目标,本着“抓管理、促学习、增活力”的党建工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为支部的长足发展奠定坚实的思想、政治基础。
二、主要工作及措施
(一)思想建设
在本学期的工作中,本支部将始终把思想建设放在首位,牢固树立共产主义远大理想,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点:
1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用;
2.组织党员及入党积极分子认真学习新党章,学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,支部内各党员按时向党组织上交思想汇报;
3.定期召开支部民主生活会,组织支部党员交流学习心得或就当前某一个社会热点为主题进行民主讨论;
4.组织支部委员参加党员干部培训,并积极督促预备党员认真参加党员预备期培训课程;
5.督促支部党员端正学习态度,认真学习科学文化知识,提高专业知识水平,在学习上起带动各作用。
(二)组织生活建设
1.完善支部管理制度,进一步健全支部委员会,做到支部委员分工明确,各司其职;
2.支部工作坚持党的民主集中制,重要工作坚持集体研究,不搞自由主义,集体决定的事情,支委分头落实,各负其责;
3.定期召开支部组织生活会,力求生活会形式多样化、趣味化,以促进党支部内部交流,增强支部凝聚力;
4.积极开展支部实践活动,促进理论联系实际,如开展调研学习,督促支部党员深入实际,深入一线,围绕群众关心关注的热点问题,深入开展调查研究活动;
5.按期收缴党费,及时上交党组织。
(三)党员发展转正工作
本支部将按照上级党组织党员发展的日程安排及流程认真进行本年度的党员发展工作,严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个,发展一个”的原则,抓好入党积极分子和预备党员的考察工作,吸收优秀人才加入党的队伍,为党的发展建设做贡献。
1.为了推优工作的有效进行,密切联系群众,积极了解群众对支部及考察对象的意见和看法,尤其支部委员需在工作中履行好工作职责,积极引导、考察入党积极分子的入党动机,吸收优秀人才加入党员队伍;
2.及时督促预备党员进行预备党员培训、递交转正申请和思想汇报,并对其进行监督与帮助。
三、工作日程安排
_年3-4月:
1.对_年下学期支部工作进行总结
2.开展支部民主生活会,以大学生就业问题为主题进行相关探讨
3.督促预备党员递交转正申请及思想汇报,召开苏慧、刘泓强两
位预备党员的入党转正大会
4.收缴并及时上交党费
_年5-6月:
1.整理支部党员相关材料
2.召开关于建党_周年的支部民主生活会或外出实践活动
3.联合班级团支部开展以“记忆中的_文管”为主题的毕业告
别会,为四年的大学生涯划下一个圆满的句号
4.总结支部_年上学期工作,材料归档
【篇2】2022党支部工作计划方案
按照公司党委工作的整体部署,全面推行公司“六大体系”建设,坚持把党建工作与项目施工管理工作相结合,与项目生产经营实际相结合,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍,确保各项工作的整体推进,具体工作计划如下:
一、工作目标
1、坚持学习与实践同步,建设学习型党支部。
2、加强组织建设,严格党员教育与管理,提升班子领导能力,力求把项目领导班子建设为领导放心,职工满意的优秀班子集体。
3、重视选树和宣传先进典型,引导党员干部和广大员工学习先进强素质、立足岗位促发展。
4、加强和督促项目成本管理,在达到产品质量目标的同时,确保成本控制目标的实现,注重以较少的投入求得较多的回报。
5、创新安全生产教育培训,提高班组安全生产和自我保护能力。
6、发挥共青团“教育、引领、服务、凝聚”的作用,支持开展一些有意义的活动,从政治上、思想上、生活上全面关心青年人,使他们迅速地成长。
7、认真做好党员的发展工作。
二、具体工作安排
1、2月,结合项目部党支部的实际情况召开支部委员会,明确项目部党支部成员组成以及委员分工,扎实的开展项目部支部工作;
2、为了加强自身建设,坚持学习制度常抓不懈,做实做好项目部的党建工作,确保有学习时间,效果到位,改进形式,提高效率,认真学习与践行科学发展观,把项目班子与党员的思想政治工作做到位。3月,项目部党支部根据实际情况召开一次支部党员大会制定学习型党组织创建活动方案,拟定20xx年度党支部学习计划,全面启动学习型党组织建设;
2、按照党内组织生活制度的要求,坚持“三会一课”制度落实,3月项目部组织召开民主生活会,在过程中做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议有记录,通过正常的组织生活,增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的组织观念;4月、6月组织项目部青年团员进行党课学习,提高党员的自身素质,提高青年团员的入党积极性,积极向党组织靠拢;项目部党支部全年每月组织开展中心组学习,将党的十八大精神等进行学习和实践运用;
3、3月,项目部党支部组织开展在项目部班子和重要岗位人员中签订党风廉政建设工作责任书,对项目部的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,党支部和全体班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书,使班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书,使班子成员及有关人员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
4、严格程序,做好党员组织发展工作。20xx年,项目部党支部计划发展2名重点培养对象入党,同时确定1名积极分子为重点培养对象,并做好1位预备党员的考察和转正工作,坚持成熟一个发展一个。
5、项目部结合项目部的实际情况,集中在4月、5月、9月、12月开展党员、青年团员谈心活动,全年计划不得少于24人次,通过与青年团员谈心、指导学习,加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育,通过与群众谈心,听取意见和反映员工意见,以达到为员工办实事、解难题的目的。
6、4月制定项目部党员先锋岗、党员责任分区活动方案,并于7月组织完成项目部党支部党员民主评议工作,对于在活动中表现优秀的党员进行奖励表扬;
7、6月-7月,项目部党支部积极组织开展爱国主义教育活动,在项目工程间隙安排时间观看革命教育记录片、组织学习党的十八大会议精神以及开展支部联谊会以及组织广大党员、入党积极分子进行“红色之旅”教育活动。
8、5月、7月、11月,结合项目部团支部开展系列文体娱乐活动(主要以篮球、乒乓球以及娱乐游戏为主),提高全员青年的积极性,增强党支部的凝聚力和战斗力;
9、2月-12月,加强项目部的宣传工作,积极挖掘项目部具备写作能力的人才进行培养,并对其进行学习和培训,完成公司下达的年度通讯任务,提搞项目部的形象;
10、6月,项目部党支部与项目部安全共同制定安全生产月活动方案,扎实开展安全生产活动,提高全体青年团员的安全生意识,防止发生安全生产事故;
11、8月,开展防暑降温等劳动防护宣传教育,为工作在一线的员工发放防暑降温用品,清凉的度夏,防止发生中暑等安全事故;
12、2-12月,项目部党支部积极贯彻公司VI管理手册,积极做好项目部安全文明施工,做到标志规范、标准,提升项目部的文明施工形象,同时把创建“四好班子”活动与创新“文明单位”等活动有效地结合起来,结合本项目部的实际,将利用宣传工具和有效的活动载体以及灵活的方式,加强党员政治素养建设及先进性建设,为实现创新一流项目部的战略目标提供有力的组织保障。
13、发挥支部的保障监督作用,督促项目成本管理工作的台帐建立和信息录入,要求施工员、材料员、设备管理员每天填报人工费、材料消耗、机械消耗台帐,项目部每周进行成本分析,努力做好全方位渗透,积极配合和督促项目项目部做好成本管理和过程控制工作。
14、加强对团支部工作的指导,发挥团支部后备力量的作用,支持开展一些有意义的活动,从政治上、思想上、生活上全面关心青年人,是他们迅速地成长:
(1)3月,组织制定青年突击队、青年安全示范岗实施方案,并组织开展项目部的青年突击队、青年安全示范岗实施方案,并组织开展项目部的青年突击队、青年安全监督岗,发挥青年团员的优势,努力为项目部工程建设发展贡献自己的一份力量;
(2)4月-5月,结合五四青年节组织项目部全体青年团员开展系列团日活动,丰富项目部团员青年业余文化生活;
(2)5月,邀请项目部党支部书记为项目青年团员上一次团课,提高项目部青年团员的政治意识;
(3)组织开展“弘扬红岩精神、增强责任使命感”11.27主题团日活动,活动的主要方式以参观革命圣地或观看红色经典等形式。
【篇3】2022党支部工作计划方案
一、抓好政治思想教育,增强党员素质加强党员教育管理工作。
1、今年要把社会主义荣辱观教育与深化先进性教育活动成果结合起来。重点学习八荣八耻”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防某某某某体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。
2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。
3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。
二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。
1、党支部建立“谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。
2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。
3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。
4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种某某某某现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。
三、创新活动方式,活跃支部生活。
1、今年结合党员的实际需要,外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会,帮助党员获取新知识,提高素质、能力及本领,更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班,不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。
2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。
3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。