巡察，词汇。拼音：xúnchá《东周列国志》第九十七回：“丞相每岁时，代其王周行郡国，巡察官吏，省视城池，较阅车马，抚循百姓，此是旧规。下面是小编精心整理的妇联巡视巡察整改情况汇报材料范文(精选三篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
妇联巡视巡察整改情况汇报材料篇1
根据县委统一部署，20xx年4月9日至5月31日，第一巡察组对县妇联进行了巡察，10月16日，巡察组向县妇联反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
针对巡察组反馈的问题，县妇联高度重视，成立整改领导小组，对巡视反馈的6个方面15项问题，按照明确责任领导、确定整改时限、建立台帐、集中攻坚、整体联动的思路，提出15条具体整改措施，要求不回避立行立改，不敷衍改出成效。目前，反馈问题15条已全部整改完成，建立完善了8项制度。
一、党的政治建设方面
1.领导核心作用发挥不充分的问题。一是创新形式，确保质量，党支部把“三会一课”的主题与“不忘初心，牢记使命”学习教育有机地结合起来，充分运用信仰的力量手机APP、法宣在线等新型媒体加强党员学习教育，领会习近平总书记重要讲话指示批示精神。二是制定工作制度，明确责任分工，充分发挥微信群功能作用，加强联系，截至目前，编发信息79篇。三是结合自身优势，帮助联点村协调解决扶贫产业中存在的困难和问题，扎实开展结对帮扶，进行免费义诊、普及“两癌”知识，慰问联点户和贫困母亲、优秀母亲、老党员，建立“儿童快乐家园”公益项目，配备10万元的资源设备。四是结合自身工作实际，制定完善财务制度。五是健全完善“三重一大”制度，并严格贯彻落实，加强与群团服务站的联系，给联点村争取了1万元资金打造群众之家，发放3000元的基层组织建设工作经费。
2.贯彻上级决策部署不到位的问题。一是将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入支部学习计划，持续学、反复学。二是全面落实“四个奔着去”要求，根据自身本职工作，就党建带群建和农村单亲贫困母亲进行调研，形成微调研报告。三是按妇女需求凝聚巾帼力量，创新工作，举行“杰出女性典型和先进集体”命名大会，充分发挥“三八红旗手、精准扶贫优秀女干部和巾帼脱贫示范基地”等优秀妇女引领带动作用，宣传家风家教、乡村振兴战略，充分发挥妇女在家庭学校中的作用，做好维稳后方主阵地。四是推广“女性享学吧”学习平台，广泛宣传“四自”精神，按妇女需求组织基层妇联干部、村(社区)300余名妇女赴省内外参加各类培训。五是全面落实“四个对照”要求，广泛听取群众意见建议，找准找实问题，动态调整问题清单，长期坚持、立行立改、逐条销号。每名党员认真结合各自工作撰写心得体会，支部书记严格审核把关。
3.民主决策不规范的问题。一是严格执行议事决策制度，做好民主决策会议制度。二是制定发文记录本，区分了会议记录。
二、党的思想建设方面
1.政治理论学风不够端正的问题。一是结合“不忘初心牢记使命”主题教育，开展三次专题研讨会，支部书记领学文件精神并围绕专题结合自己的思想工作实际进行思考撰写讨论稿进行讨论发言。二是切实改变工作作风，深入群众基层开展调研，调研中深入了解农村单亲贫困母亲家庭的基本状况,并为7名妇女发放香港何崇本先生救助金，并撰写《湟源县妇联农村单亲贫困母亲调研报告》和《充分发挥妇联作用躬身服务脱贫攻坚》调研报告。
2.意识形态工作责任制落实不到位的问题。把意识形态工作列入支部工作进行研究部署，成立支部意识形态工作领导小组，明确职责分工，召开两次专题研究意识形态工作，定期研判意识形态工作，在研究部署时做好会议记录，整理好相关工作的档案资料。
三、党的组织建设方面
1.党支部抓党建责任意识不强的问题。一是坚持以党建引领群团工作，切实做好群众工作，建立支部书记抓基层党建工作责任清单，落实“民主评议党员”制度，做好“党员进社区”工作，开展“忠诚与信仰”系列活动、主题党日活动和岗位建功立业活动、承诺践诺活动、“万场党课到基层”等活动和体验式教育，重温入党誓词，铭初心践使命，深入村(社区)，认领微心愿，为老党员讲党课，为民办实事办好事，建立支部党建品牌，给寺寨中心学校和日月中心学校90名同学发放“民生小事”护眼灯。二是按照党建带妇建切实把广大妇女凝聚在党的周围，利用宣传活动和“巾帼湟源”微信公众，组织引导妇女、群众积极投身扫黑除恶专项斗争，乡村振兴战略工作。
2.组织生活不规范不严肃的问题。一是严格规范组织生活会，2019年召开组织生活会3次，认真撰写检查对照材料，并做好档案整理工作。二是认真落实谈心谈话制度，党员之间开展互评，支部书记点评，做好会议记录。
3.三会一课”制度落实不到位的问题。严格落实“三会一课”制度，每月召开一次党员会，并做好会议记录，全体党员干部联系实际认真撰写党课，开展人人讲党课。
4.党费收缴不严格的问题。严格按照《党章》规定，每位党员按时按月交纳党费，工作人员按时收取党费并规范做好记录。
四、党的作风建设方面
1.形式主义问题突出的问题。一是建立健全整治形式主义、官僚主义的相关制定并严格落实。二是重新梳理各项制度，并结合工作实际更新完善。
2.工作作风不够扎实的问题。一是深入基层开展调研，充分掌握农村妇女培训需求，协调组织开展技能培训13期。二是加强对县直机关妇女干部的培训，组织4名县直机关妇委会主任参加在厦门大学举办的“西宁市妇联干部综合素质提升班”，此外还组织60余名机关女干部参加党的十九届四中全会和青海省妇女第十三次代表大会精神宣讲会、“不忘初心70载巾帼建功新时代”主题党日活动。三是开展支部工作作风整顿，规范会议记录，会议记录中注明记录人，支部书记严格审核把关。
五、党的纪律建设方面
1.违反中央八项规定精神问题突出的问题。一是制定湟源县妇女联合会财务管理制度。二是规范财务管理措施，每项财务支出上会研究，并做好会议记录。
2.执行财务制度不严格、工作不规范的问题。一是加强财务管理，严肃财经纪律。严格规范单位所有经费支出，并做好会议记录，认真审核支出事项，加强资金支出管理，建立并完善费用报销支出管理制度，严把支出关，杜绝现金支付的方式进行。二是所有经费支出凡1000元以上的，召开办公室会议，经单位主管领导、财务主管领导同意后，签订好合同、协议再转账的规定。
六、党风廉政建设和反腐败斗争方面
1.履行主体责任不到位的问题。一是切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”执行情况，专题研究反腐工作、党风廉政建设工作，做好会议记录，与基层妇联负责人签订“家庭助廉”承诺书。二是坚持支部书记带头宣讲廉政党课，利用身边人、身边事和《忏悔录》对单位党员干部进行勤政廉政意识教育，扎实做好廉政教育和谈话提醒，从严落实党风廉政建设各项要求。三是通过“一封信”把家庭助廉教育融入妇联工作，创建“勤俭助廉家庭”市级26户，营造和谐清廉的家庭环境。四是注重单位党风廉政教育，落实支部党务财务公开制度，做好定期公示、公开。
2.落实“一岗双责”履行不到位的问题。一是加强学习，健全制度，进一步细化、强化“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”责任，坚持按照职责分工抓督导、抓落实。二是切实落实谈心谈话制度，形成谈话记录本，开展经常性的谈心谈话。三是干部职工出省时，职工向单位报备，领导干部向组织部报备。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
妇联巡视巡察整改情况汇报材料篇2
一、整改工作组织情况
市委第四巡察组反馈意见中指出，市妇联党组存在三大类9项26个具体问题，市妇联党组完全接受，端正思想认识，提高政治站位，加强组织领导，明确任务分工，履行主体责任，不折不扣落实巡察整改的各项要求。
（一）强化政治意识，思想认识到位。市妇联党组及其班子成员以强烈的政治责任感，从站在党要管党、从严治党的高度，从促进妇联深化改革、推动妇女儿童事业高质量发展的高度，强化思想认识，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于巡察工作的部署要求上来，从严从细抓好整改落实。
（二）强化任务分解，责任传递到位。市妇联迅速成立党组书记任组长，其他党组成员为副组长，各部室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。及时召开党组会议，就整改工作进行全面安排部署。针对巡察问题，党组逐条讨论、剖析根源、反复研究、认真修改完善，形成《市妇联党组关于市委第四巡察组反馈意见整改的方案的报告》，梳理细化为三大类26项42条整改措施。
（三）强化领导带头，整改落实到位。市妇联党组要求班子成员从自身做起，带头整改，作出表率。党组书记作为第一责任人，履行整改全面工作职责，重要学习亲自主持、重大工作亲自部署，重点问题亲自协调。党组成员坚持“一岗双责”，带头发挥示范作用，对明确牵头整改的问题建立并实施“销号制”，坚决做到解决一个、销号一个、巩固一个，确保问题整改情况事事有着落，件件有回音。
（四）强化标本兼治，制度建设到位。市妇联党组对现有规章制度进行了系统梳理，深入查找制度体系方面存在的漏洞和薄弱环节，制定或修订规章制度27项，进一步扎紧制度的“笼子”。坚持把巡察整改、持续整改工作与反对官僚主义、形式主义专项整治相结合，与即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育相结合，促进市妇联干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动妇女事业高质量发展的强大动力。
二、整改落实情况
针对巡察反馈意见指出的问题，即知即改、立行立改。截至目前，共计23个问题整改已完成，2个问题整改基本完成，1个问题还需要进一步推进落实。
1.关于“党组学习贯彻党的十九大报告和习近平总书记重要指示精神不深不透”问题的整改。
一是组织班子成员通过个人自学和集中研讨的方式，学习领会党的十九大报告和习总书记在同新一届全国妇联领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神。二是以“新时代妇联工作大家谈”为主题，召开三季度妇联主席工作会议。班子成员、各辖市区妇联主席和市妇联各部室负责人，谈体会感想、讲特色成效、谋发展之策，更好地推动妇联工作创新发展。
2.关于“党组在统筹协调和督促指导基层妇联改革方面力度不够”问题的整改。
一是就市妇联挂职副主席配备问题先后两次向市委组织部作专题汇报。二是与各辖市区组织部门就兼挂职副主席配备、挂职主席空挂问题进行专门沟通。三是组织开展村、社区妇联改革落实情况回头看。
3.关于“党组在推进妇联改革中打造网上妇女之家方面效果还不突出”问题的整改。
一是制定了“镇江女性”新媒体影响力提升方案，丰富镇江女性官方网站和微信内容发布提高关注度和阅读量；二是在辖市区妇联主席工作会议上就省妇联Women+“在你身边”云服务平台的推广运用作专题辅导。
4.关于“党组会议与其他会议边界不清”问题的整改。
加强会议管理，明确党组会、主席办公会议定事项，厘清会议边界。
5.关于“党组议事规则执行不够严格”问题的整改。
一是修订了市妇联党组《议事规则》和《“三重一大”事项决策制度》，规范了人事任免、典型推荐、先进表彰、大额资金使用等议事决策程序。二是规范了主席办公会、党组会议记录。
6.关于“意识形态工作极端重要性认识有待提高”问题的整改。
一是结合各部室工作职能，重新制定2019年度意识形态工作责任书。二是召开意识形态领域半年研判分析会，总结上半年工作开展情况，研究部署下半年工作。三是开展意识形态责任落实情况督查。
7.关于“舆情研判和思想引导有待强化”问题的整改。
一是根据班子成员分工调整修订了《党组落实意识形态工作责任制实施细则》；二是加强意识形态领域分析研判，召开辖市区妇联主席工作会议，传达全国、省妇联维权维稳通气会精神，加强对当前妇女思想领域热点问题分析。三是组织机关干部学习了《镇江市党委（党组）网络安全工作责任制实施细则》等制度，新制定《市妇联网络安全工作责任制实施细则》。
8.关于“意识形态工作阵地建设有待巩固”问题的整改。
一是发挥女性创业促进会服务示范平台作用，举办服务民营女企业家座谈会，启动“双百”护航行动。二是规范做好妇女学研究会年检、年审、征文、课题研究等相关工作。三是注销了镇江市家庭教育研究会及巾帼社会组织指导服务中心。四是举办基层妇联干部培训班，突出网络和新媒体运用实务培训；五是发挥妇联自办新媒体平台作用，开设“寻访三八红旗手精神”“妇女微家接力”“最美家庭”等专题。
9.关于“干部选拔任用工作程序不够严肃”问题的整改。
重新审核了近三年干部选拔任用工作相关纪实材料，进一步明确选人用人程序，做好干部选拔任用全过程记录。
10.关于“干部选拔任用工作程序不够规范”问题的整改。
市妇联党组组织学习了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，掌握干部选拔任用最新规定和程序要求，执行干部选拔任用程序规定。
11.关于“党组对抓好党建是最大政绩理念理解不深”问题的整改。
一是召开党员大会、重要支部活动时均通知离退休党员同志参与。二是将党建工作纳入平时考核，坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实。三是党组会议专题学习了《中共镇江市委关于进一步加强全市机关党的建设的意见》文件精神。全面完成市级机关党建“五个一”系列活动。
12.关于“党员干部教育管理抓的不紧”问题的整改。
一是组织在职和离退休党员学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订了《机关党支部建设意见》。二是完善党员“先锋亮绩、积分管理”考核制度，作为年底评先评优的重要依据。三是制定下半年机关周末小讲堂讲学计划。四是组织全体机关党员开展“学习强国”党建应知应会知识竞赛活动；五是组织全体党员赴泰州中国人民解放军海军诞生地纪念馆、新四军黄桥战役纪念馆、镇江博物馆和地方史馆等地开展主题党日活动。
13.关于“党内政治生活质量不高”问题的整改。
一是召开巡察整改专题民主生活会，班子成员从思想层面深挖根源，谈问题一针见血，充分体现辣味。二是落实组织生活会制度，组织机关党员开展重温入党志愿书活动。
14.关于“政绩观念存在偏差”问题的整改。
一是牢固树立以人民为中心的理念，坚持把服务妇女作为一切工作的出发点和落脚点。二是做大做强“田甜圈”项目，承接中国旅游协会妇女旅游委员会第三届第五次会长（扩大）会议、举办茅山老区旅游管理（服务）人员培训班、推进巾帼示范基地创建、评选省级巾帼民宿、发布“田甜圈”巾帼美丽乡村游精品线路6期。三是推进妇女议事会建设，开辟社区工作“她言堂”。四是推进妇女微家建设，上半年新建妇女微家202个，开展服务活动328次，活动受益人次5260次，帮助解决问题70个。
15.关于“基层调研不够务实”问题的整改。
一是组织开展“不忘初心再出发”大走访大调研活动。二是做好“不忘初心、牢记使命”主题教育准备先行开展调查工作。
16.关于“相关制度流于形式”问题的整改。
严格落实妇联机关工作人员平时考核制度，做到一月一考核，一季一评鉴，作为年底评先评优的依据。
17.关于“工作作风不够扎实”问题的整改。
一是年初制定工作要点，明确年度重点工作、重要会议、重要文件、培训活动和重大项目。二是重大活动、重要会议、经费预算均由承办部室制定方案，报分管领导审核后报党组会通过后实施。三是积极开展形式主义，官僚主义整治，大力精简会议文件，同比去年减少30%。四是修订了《镇江市妇联机关内部管理制度汇编》，新增和修订制度27项。五是制定落实2019年度市妇联党组理论学习中心组学习计划。
18.关于“党组落实主体责任意识不强”问题的整改。
一是定期召开党组会议，专题研究党建工作，做好党组会议的记录和履责纪实信息平台的录入，做到专人负责，工作留痕。二是制定落实从严治党主体责任清单。三是梳理制定《市妇联廉政风险防控权力清单》。四是认真落实谈话提醒制度。
19.关于“班子成员一岗双责履行不够到位”问题的整改。
修订了市妇联党组谈心谈话制度，今年以来主要领导与分管领导，分管领导与分管部室负责人分别开展谈心谈话2次。
20.关于“监督责任发挥不够主动”问题的整改。
一是抓住关键、突出重点，加强对监督执纪“四种形态”的学习和落实，狠抓干部工作作风监督检查，把重心放在“咬耳扯袖、红脸出汗”上，使之常态化。二是加强与市纪委市监委派驻市总工会纪检监察组的联系沟通，主动接受日常监督。三是紧盯时间节点，在“五一”“端午”等重要时间节点组织机关干部学习市纪委监委关于加强作风建设通知精神，主动报告中央八项规定精神贯彻执行情况。四是会同纪检组对社会妈妈助学款发放情况进行电话抽查和实地回访。
21.关于“财经制度执行不够严谨”问题的整改。
严格执行《现金管理暂行条例实施细则》，举一反三，加强财务人员培训，确保库存现金合规。修订了《市妇联机关财务管理制度》，进一步明确报销流程，确保报销手续规范无差错。加强市妇联会计人员培训，科学制定预算科目，不随意更改列支渠道，强化预算执行的严肃性。
24.关于“廉洁纪律执行不够严肃”问题的整改。
举一反三，加强报销票据的审核，确保票据和列支渠道一致，做到报销手续合规。严格区分机关人员加班和举办会议、活动因排练、比赛、表演等相关人员的用餐费用，完善手续、凭证,严格执行老干部慰问标准,完善公务接待制度，做到三单齐全。调整社会妈妈助学款发放途径，市妇联将助学款汇入省妇女儿童基金会账户统一管理，由省妇女儿童基金会将捐助款项直接汇入受助儿童或其监护人银行卡内。会同纪检组开展“社会妈妈”助学款和“冬日暖阳”慰问金发放情况回头看。
三、下一步整改工作打算
在市委巡察办的指导下，经过前一阶段努力，市妇联党组巡察整改工作已取得阶段性成效，但与市委要求和妇女群众期盼还有一定差距。下一步，党组将继续贯彻落实市委巡察工作有关要求，进一步整改落实，不断巩固整改成果，确保形成长效机制。重点做好以下工作：
（一）持续发力，巩固扩大整改成果
提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚持力度不减，标准不降，进一步强化党组主体责任，按照“问题整改只有起点，没有终点”的要求，对已完成的整改任务加强跟踪管理，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题变异反弹，对需要长期坚持的任务，按照既定目标和措施，一抓到底、抓出成效，坚决打好巡察整改工作的“持久战”。
（二）以改促整，全面深化妇联改革
以此次巡察整改为新的出发点，把推进巡察整改与深化妇联改革紧密结合起来，深刻领会群团组织强“三性”、去“四化”的要求，充分发挥党委政府坚强助手作用，做好党联系妇女的桥梁和纽带，着力打造妇女群众信得过、靠得住、离不开的“娘家”，以良好的业绩验证巡察工作成效，以扎实的整改检验改革工作成果。
（三）标本兼治，建立工作长效机制
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的各项规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党要管党、从严治党，严格落实党组主体责任。持续完善党的建设各项制度，全面加强作风建设，真正把巡察成果转化为管党治党的制度机制，成为推动妇联发展的永恒动力，以过硬的作风、实干的精神为推动全市高质量发展作出新的更大贡献。
妇联巡视巡察整改情况汇报材料篇3
根据县委统一部署，202*年12月17日至202*年5月30日，县委第一巡察组对县妇联进行了巡察。202*年9月12日，县委第一巡察组向县妇联班子反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况进行报告。
一、坚持责任担当，强力推进巡察整改工作
县妇联班子把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，抓好各项整改任务的落实。
(一)压实整改责任
县委巡察组反馈意见后，县妇联第一时间召开会议，对县委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达，要求以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由主席任组长，副主席及办公室主任为成员的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。杨慧主席认真履行第一责任人的责任，以身作则、以上率下带领班子成员一起，认真履行“一岗双责”，迅速安排并带头整改，逐级夯实责任，推进整改落实。从班子成员到干部职工，层层传导压力，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。
(二)抓实责任分解
对照县委巡察组提交的问题清单,先召开班子会议,研究制定了《县妇联关于落实县委巡察组反馈意见的整改方案》,围绕巡察反馈的3大类8个问题,提出37条整改措施。根据巡察问题清单，全会上下深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措；把整改任务分解细化,落实到责任领导、责任部室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三)强化督促检查
严格按照时间节点,全力推进整改。领导班子不定期研究整改工作情况，了解整改情况,研究解决问题,督查督办整改任务落实,坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合,认真开展选人用人专项巡察整改；坚持问题整改与建章立制相结合，从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推动管党治党走向严紧硬,共制定或完善各种制度办法7项。目前整改工作如期完成阶段性任务，达到了预期成效。
二、坚持问题导向,确保巡察整改工作落到实处
(一)贯彻落实党中央重大决策部署，落实新时代妇联工作方面
1.“落实上级重大决策部署有差距”整改情况：
（1）认真学习中央、省、州、县委关于扶贫工作的重要决策部署，不折不扣落实精准扶贫各项工作，按要求召开班子会议深入研究扶贫工作，会上所有班子成员必须发言，固定专人做好会议记录。严格落实帮扶干部每年走访贫困户不少于6次的全体要求，平常帮扶干部多与联系户沟通了解联系户生产生活情况。9.14日主席杨慧和分管副主席石艳与驻村工作队深入研究扶贫工作。组织全体干部开展扶贫培训，9月4日、11月11日，全体干部入户走访。
（2）提高站位，充分认识意识形态工作的极端重要性，进一步明确主体责任、直接责任、“一岗双责”及部门职责，全面落实意识形态工作责任制。9月25日召开班子会议专题研究部署意识形态工作。办公室每天在工作群中督促干部登录学习强国平台学习，每周对学习积分情况截图在群内进行通报。9-11月，我会共向学习强国平台供稿8篇。
（3）9月25日组织干部重新学习了《中共泸县县委组织部关于进一步做好科级及以下国家工作人员因私出国（境）管理监督工作的通知》。按照工作要求，10月9日组织全体干部学习泸组通〔202*〕12号、泸人社发〔202*〕38号文件及《中华人民共和国公职人员政务处分法》《纪律检查机关处理检举控告工作具体规则》。
2.“履行新时期职能职责有偏差”整改情况
（1）加强政治理论学习，紧扭理想信念总开关，牢牢树立为人民服务的宗旨意识。严格执行上班签到制度，开会或外出办事及时向办公室报备。严格请假程序，班子成员请假由一把手签批，一般干部请假半天由分管领导签批，1天以上由一把手签批，请假条办公室留底，作为年底考核依据。
（2）“儿童之家”剩余的几千元专项资金将用于更换已建成的“儿童之家”损坏的物品和补充部分儿童读本。今后我会严格执行财经纪律，在规范管理专项资金的同时提高资金使用效率。
（3）加大对婚调工作的宣传力度，树立泸溪婚调品牌。通过妇联徽信公众号公开婚调委办公室地址及电话，对来访妇女做好指引。要求婚调委工作人员严格遵守接访工作流程，详细记录来访人员的信息，并认真开展回访，做好回访登记，所有来访要做到件件有回访。
（4）就浦市镇太平街社区“儿童之家”工作，我会与浦市镇妇联和社区妇联进行了衔接沟通。举一反三，今后在工作中加强与当地基层妇联的沟通联系，畅通工作环节。
（5）9月5日我会召开乡镇妇联工作会议，在会上对“最美农家”创建工作进行调度，要求11个乡镇于10月底前完成创建任务。与美丽办函接，两部门将于12月上旬对各乡镇创建情况进行检查，并举行挂牌仪式。
（二）落实全面从严治党，反对四风，财务管理方面
3.“公务接待存在违规现象”整改情况
今后加强对公务接待各项管理制度的学习。财务人员和分管领导加强审核，对不合规定的开支一律不予报销。
4.“财务管理欠到位”整改情况
加强单位财务内控管理，完善了各项财务制度并严格执行，规范报账手续。政府采购按照财务管理制度履行正常报批手续。严格出差管理，做到一事一批，出差回来后出差人及时报销。发票及时给领导签批，财务人员认真审核发票，对无领导签字的及时要求相关人员进行补签。
（三）落实党的组织路线，基层妇联组织发挥作用方面
5.“党员干部党性意识有弱化现象”整改情况
加强党员干部党性修养，系统学习领悟《中国共产党章程》，在全面把握基本内容的基础上，深入领会党的性质、宗旨，深入领会党员权利和义务，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。重点学习党章规定的组织制度、党的各级组织的职责和任务、党员领导干部必须具备的六项基本条件、党的纪律等内容，掌握与履职尽责紧密相关的规定和要求。党组织生活正常化，按要求每月开展主题党日活动。加强党费收缴管理。安排专人收缴党费，要求每位党员干部按规定及时、按比例收缴党费，特别是已退休干部。9月29日将第三季度党费上缴党委。10月23日、11月23日、12月3日按月收取了党费。
6.“民主集中制执行不到位”整改情况
充分发扬党内民主，正确处理集体领导与个人分工负责的关系。严格执行会议决策制度，“三重一大”事项班子成员集中研究，充分讨论,集思广益,按照少数服从多数的原则进行表决,作出决策。9月18日就推选年轻优秀女干部召开班子会议进行了研究。10月23日对“两癌”妇女救助工作进行了专门研究。
7.“人事研究及干部管理不规范”整改情况
9月18日召开了班子会议，并邀请派驻纪检组，重新研究了婚调委工作人员聘用问题。制定了婚调委工作人员出勤管理制度，要求婚调委工作人员通过电话于每天早上8：10、下午2：40（夏季作息时间时3：10）之前用婚调委办公室座机向妇联办公室进行签到。县妇联办公室不定期对婚调工作人员到岗情况进行督查。外出挂职干部挂职期间由县委组织部进行管理，挂职干部严格遵守挂职纪律，服从组织安排，认真履职。
8.“基层妇联组织建设薄弱、作用发挥不够”整改情况
建立了《泸溪县基层妇联执委议事制度》《泸溪县基层妇联执委述职制度》，充分调动、发挥妇联执委的作用，激活基层妇联组织活力。我们将举一反三，要求全县各基层妇联执委变动或空缺时及时进行人员替补，确保组织机构健全。县里举行“三八”活动考虑到乡镇工作繁忙同时参加成本较高，所以没有通知乡镇妇女代表参加，但有下文要求各乡镇根据实际举办形式多样的庆祝活动。今后县妇联举行“三八”活动将邀请乡镇妇联，各乡镇妇联可根据各自实际选择是否参加。探索建立县、乡、村三级妇联组织参与家庭矛盾纠纷调解制度，县妇联年内出台相关文件。
三、坚持驰而不息,巩固和深化整改结果
下一步，县妇联将继续认真落实县委巡察组要求,巩固整改成果，建立长效机制，抓常抓严抓实，以巡察整改成效促进妇女儿童各项事业持续健康发展。
(一)强化政治担当,落实两个责任。把落实全面从严治党主体责任作为发挥领导核心作用的首要任务,全面加强妇联系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实把责任真正扛在肩上、落到实处。主席认真履行第一责任人的职责，班子成员不折不扣履行好“一岗双责”,真正做到一级抓一级，不落空，不松懈。认真落实监督责任,全力支持配合派驻纪检监察组工作，把纪律和规矩挺在前面,认真把握运用监督执纪“四种形态"，强化“两个责任"压力传导，营造全县妇联系统风清气正的良好政治生态。
(二)深化后续整改,建立长效机制。坚持目标不变，力度不减，以求真务实的作风和锲而不舍的精神，持续推进整改。强化督促监管，对已经完成的整改事项,组织“回头看”,巩固整改成果；对尚未完成或需要持续整改的事项，紧盯不放，件件落实；对后续整改中发现的新情况、新问题，举一反三、立行立改。结合新形势新要求，持续完善各项制度，坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、促落实，强化制度执行力，以制度管权管人管事，促进妇联机关内部管理和监督更加制度化规范化。
(三)巩固整改成果,推进妇儿事业发展。把巡察整改与推动妇联组织的改革紧密结合,把此次巡察整改作为推进全县妇女儿童事业发展的重要契机和动力,运用好巡察整改成果,继续引领妇女群众听党话、跟党走，发挥好妇女在社会生活和家庭生活、在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的两个独特作用。进一步加大改革创新力度，增强妇联组织的广泛性和代表性，拓展组织覆盖、夯实基层基础。密切联系服务广大妇女群众，切实为妇女儿童办好事办实事解难事,维护妇女儿童合法权益，进-步凝聚"半边天”力量，为建设五个新泸溪添动力、聚活力。
