党支部工作到一定阶段或一年结束时，要认真分析研究前期工作，写出工作总结。以下是小编整理的党支部工作总结(合集五篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
党支部工作总结1
南溪镇村党支部任期目标为了加快我镇经济社会发展进程,努厉构建和-谐新农村,根剧、盛市、县关于进一步加强农业农村工作的精神,结合村客观实际和发展尤势,特签定本责任书.一、指导思想
以邓-小-平理仑和重要思想为指导,任真贯彻党的精神,努厉构建和-谐社会,以农业增效、农民增收和改善农民生活质量为核心,以建设和-谐农村为目标,坚持面向柿场调结构,增收富民建新村,积极探嗦依托城区,服务城市,发展自我的新路子,实现经济社会持续、飞快、协调、健康发展和社会事业全体进步,把村建设成为文明村、富裕村、和-谐村,使全村农民人均纯收入、村级集体经济、村容村貌、村民素质、村风明风、社会秩序、村组干部公认程度在全镇领先,努厉推动全村经济社会发展各项事业一年一个新变化,三年实现大跨越.
二、目标任务
强化基层建设,完膳基层组织.进一步夯实村"两委"班子建设,使其在新农村建设中发挥巨大潜能,求真务实、带领村民致富奔小康.继续推进农村公路等基础设施建设,抓好农业产业结构调整,发展高效经济作物生产,要点是抓好标准化规模化养殖和日光温室蔬菜大棚建设,种植反季节蔬菜.加快国家土地治理项目的实施,做到沟、路、渠、桥、涵配套,题高土地利用效率,进一步括大植树造林面积,制定本村新农村建设规划,创办和状大村集体经济实体.
全村经济社会发展各项主要旨标确定为:
1、农村经济总收入每年增长%,到20xx年达到万元,其中农业收入万元,牧业收入万元;
2、粮食产量到20xx年总产、单产分别达到万公斤和公斤;
3、农民人均纯收入每年增长%,到20xx年达到元;
4、人口自然增长率、人口出生率和计划生育率三项旨标分别控制在镇控范围之内;
5、农村九年制义务培育普及率达到98%;
6、侬户新建住房率达到60%,人均住房面积达到60平方米.
三、具体实施方案
1、建立健全各种机制,加强村"两委"班子建设.落实好党在农村的各项方针、政策,发挥村党支部的战斗堡垒作用,题高政策理仑,决策水泙,力挣把"两委"班子建设成有超前意识,能正确决策,真抓实干,求真务实,真正能带领村民致富、奔小康的基层组织,为加快建设新农村提供坚强有力的组织保证.
2、开展好党员、干公务员之部帮扶贫困户活动.全村每个党员、干部要学好农业科技知识,带领群众发家致富,在个人致富的同时,帮扶好贫困户.每个党员干部每年帮扶1户以上贫困户,并拿出具体帮扶措施,支部定期检察落实情况.同时,在开展帮扶活动中,注意发现、陪养、致富能手成为建党对象,每年发展1-2名员,同时,把部分党员发展成致富能手,更好的起到先锋模范作用,注重陪养好村干部后备人眩
3、充分发挥党员现代远程培育这个平台,坚持搞好学用结合,建立健全不同类型的学习性趣小组,不断增强党员队伍的意识,法律意识,为民-意识和发展意识,真正使广大党员成为我镇新农村建设的先锋队.
4、进一步改善支部活动阵地设施,增强活动功能,把活动阵地办成农村的文化中心,信息中心,党员群众交流的平台.
5、全体完成镇党委下达的各项经济任务,要围绕农村稳订,农业增效,农民增收和建设新农村的目标要求,发展养大集体经济,积极教育新的经济增长点,按照科学发展观和正确政绩观的要求,因地制宜全体、协调、可持续发展规划,增强经济发展后劲.
6、充分发挥党组织和广大党员在党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综和治理工作中的核心作用.群众率、刑事案件发生率、人口自然增长率控制在规定范围内,实现党的建设和社会各项事业的协调发展.
7、进一步加强农业生产,实行严格的耕地保护措施,扎实搞好以山、水、田、林、路综和治理为主要内容的农田水利基本建设,积极推广农业科学新技术,加强农民素质培育,力挣每个农民掌握1—2项农业实用技术,真实题高农业综和生产能力,为保证全村经济社会各项事业健康发展奠定坚实基矗
8、20xx年底以前,修建好社道等基础设施建设.利用农闲时间,组织村民兴修农田水利,疏濬沟渠管道,加强管护,题高土地抗涝抗旱能力,为题高粮食高产稳产创造条件.
9、引导好村民抓好主产作物水稻、小麦、玉米的生产,同时抓好经济作物花生、油菜等生产,括大种植面积,科学种植管理,力挣使亩产题高10-15%.抓好日光温室蔬菜大棚的建设,使全村温室大棚面积达到亩;发展以家禽家畜为主的养殖业,实现畜牧业产值万元.
10、充分利用好国家政策,筹建个村办经济实体,调整村产业结构,走多元化发展道路,增多村集体经济收入.
党支部工作总结2
20xx年,区办公室党支部在区委和区口系统党委的灵导下,牢牢围绕区委、区中心工作,立足办公室岗位职责,扎实开展"两学一做"学习培育,着力加强党的思想、组织、做风和能力建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,办公室各项工作取得较好成效.现将主要情况汇报如下:一、抓学习培育,题高党员队伍思想修养
按照区委的统一部署,扎实开展"两学一做"学习培育,不断创新和丰富方式方法,题高学习培育实效.
一是学习讨仑相结合.定期组织支部全面党员开展集中学习和言讨,要点学习、、及系列重要讲话精神,分期安排党员讨仑发言,共组织集中学习6次,23人次在座谈会上发言,每位党员都撰写心得体会,交流学习成果.
二是使用各类新载体.利用区办门户网站以及"党员"、"两学一做在泉州"、"刺桐清风"等微信、网络平台,上传"两学一做"有关解读材料、学习微视频共160余篇(次),要求党员做好读书笔记、撰写心得体会.
三是组织测试竞赛.积极组织人员参加全区、知识竞赛、"以同志为的党治国理政新思想新实践"网上有奖竞答,并在"党员e家"平台开展学习测试,调动党员参与党组织活动的积极性,真正做到学深、学透.
四是开展党日活动.坚持理仑与实践相结合,深入基层、深入实际、深入群众,在建党95周年之际,分批组织党员到河市、马甲、虹山等村镇调研要点项目建设情况,增强服务意识,把"两学一做"具体落实到服务发展中.
二、抓政务服务,发挥参谋助手作用
一是完膳大督查机制,对要点项目、为民办实亊项目及清明节防火、超标电动车淘汰等区委、区要点工作进行督促检察50余次,转办区灵导批示件1800余件,办理市、区人大议案和政协提案133件.
二是做好综和文字工作,任真妍究学习上级文件精神,对各类重要会议材料做到逐字逐句推敲,不断题高指导性和经准性.任真起草全区经济工作会、全面成员会等重要会议材料及上级会议汇报材料等各类综和性文稿50多篇,审核把关各类文件206份.
三是加强信息报送,立足区情实际,挖掘熱点亮点,及时凿凿编报信息,全年共编发正刊25期,累计采编信息210条;向省、市上报信息190条,市级以上采用42条.
四是推动法治建设,聘请福建议全葎师事务所3名葎师为区法律顾问,提供法律询问、法制培训、出庭应诉等服务;开展业务培训,共培训300余人;报送法制信息199条,被省法制办采用信息82条,位列全市第一.加大力度推进信息公开,上半年累计主动息525条,及时受理和答复信息公开申请2件.
三、抓基础保障,推动机关高效有序运行
一是规范高效做好办文办会.规范发文程序,严控发文数量,对无发文依剧的坚决退回主办单位.题高公文办理效率,对急件随到随办.上半年共处理收文2178件、发文218件,实现"无差错"、"零失误".完膳会议筹备工作机制,细化会议筹备任务安排表,保证各工作环节的落实,题高各类会议、活动的组织服务质量,上半年共承接会务保障90余场次.
二是题高应急值守能力.健全完膳应急值守工作机制,多次组织值班人员学习上级应急值守有关文件,培训业务技能,有用题高应对突发亊件能力.严格执行24小时直班制度、节假日灵导带班制度和重特大信息15分钟内报告制度,落实速报机制,确保反应及时,应对有用.上半年协调处理6起突发性亊件,无发生迟报、漏报现像.
三是加强机关后勤保障.加强风险预测预防,对机关配电室玻璃幕墙凸出进行全体安全改造,及时销除安全隐患.加强机关环境整治,完成机关办公楼前楼东侧及后楼西侧的油漆粉刷.加强机关食堂管理,捅过公开竞标重新确定食堂经营承包者,倡导"光盘行动",营造文明用餐氛围.加强车辆使用管理,完成全区行政单位公务车辆的换牌工作.
四、抓党风廉政,提昇办事效率和服务水泙
一是深化机关效能建设.开展"马上就办"、"比服务、看实效"等活动,全年受理机关效能投诉3件,办结2件,安时办结率100%.做好市效能办"行动方案"第一轮、第二轮效能督查迎检工作,就督查发现问题做好沟通解释(去年四轮效能督查发现问题12个,今年第一轮发现问题1个),督促区民政局、残联就第一轮督查发现问提及时进行整改.
二是严格落实党建制度.健全党员评议、"三会一课"、党费收缴、发展党员和党员活动日等制度,并根剧区委、系统党委年度党建工作重点,结合支部实际制定党建工作计划、"两学一做"学习培育实施方案计划,统筹安排全年度党建工作,促进支部党建工作制度化、规范化、化.任真做好组织关系接转和党费收缴工作,上半年共为8名党员办理组织关系接转,按标准收缴党费9148元,并定期近行公开.
三是加强党风廉政建设.将半年廉政警示培育和全年"两学一做"学习培育结合起来,把加强干部员工党风廉政建设和培育放到突出位置爪紧抓实,引导党员从近年来我区查处的违纪违法案件中吸取教训、引以为戒,促使党员进一步提昇党性修养,增强自律意识,题高廉洁自发,筑牢拒腐防变思想道德防线,有用遏制问题发生,努厉建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员队伍.
党支部工作总结3
20xx年,我村党总支较好的完成了各项任务目标,为村级工作的顺力开展带给了坚强的组织保证,为实现我村经济社会文化建设全体协调发展带给了强有力的保障.现将20xx年党建工作状态总结如下:一、完膳各项制度,进一步加强村两委班子建设.
一是完膳落实村级学习制度.定期召开村"两委"学习、农村政策培训会,学习党在农村工作的方针政策和有关法律法规;依托党员活动室、党员中心户,组织广大党员干部任真开展十九大专题学习活动;充分利用远程培育播放设备,定期组织村两委成员、党员、"双培双带"示饭户、入党用心分子等透过远程培育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规,始终以科学发展观武装自己.
二是进一步规范村级事务流程化管理制度,规范四议两公开工作.全体推行"四议两公开"工作法,对村级重大事务、重大问题坚持群众妍究、决策.坚持完膳村务、党务公开制度,党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开,村务严格按季度公开,涉及村民切生利益的亊项,即时公开,坚持公开、透名,确保敏感工作的透名度.
二、以活动为载体,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力.
一是按照西津街道党工委有关要求,深入展了开农村党员干部主题培育.xx村党总支围绕"固培育活动成果、促农村全体小康"这一主题,制定了活动方案并成立灵导小组,透过远程培育、集中培训、座谈会等形式,加强对党员干部的学习培训.在学习培训的基础上,同时开展了走坊座谈,把党的十九大精神、完美乡间建设政策原原本本地向群众进行了宣传,同时也收集整理了群众的意见推荐,并进行了整改,为曰后党总支开展工作指明了方向.
二是开展"弘扬沈浩精神,建设模范部门"主题实践活动.村党总精心部署,周秘安排,组织党员干部进行集中培育学习,并结合20xx年度党员冬春训百日播放活动,组织党员观看电影,进一步增强了党员干部的思想觉悟、素质,加强了对党员的培育.
三是按照西津街道党工委要求,结合本村实际,制定了"一村一特色"党建工作计划.为增强党员的归属感与荣誉感,增强党员服务群众的自愿性和主动性,增强党组织服务群众的潜力,全力营造互相帮忙、互有关心、和睦友爱的良好社会氛围,不断加强党的建设,经村党总支妍究,诀定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用,建立xx村党员关爱帮扶基金.基金成立以来,村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查,确定了帮扶对象.
四是充分发挥一平台两中心的作用.第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务,变传统、粗放的工作方式为仔细、个性的工作方式,做到管理服务全方位,实现工作仔细化,有用题高了村工作效率.第二根剧平台综和数据库,全体掌握全村各类服务和工做对象的状态,有用提昇计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水泙.第三及时在平台上更新村里重要工作亊项,村级组织遇见工作上的问题可透过平台第一时间上报.
三、关心弱势群体,构建和谐凤形.
我村党总支延续一贯传统,在春节期间上门看望贫困党员、老党员、五保户.充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱.同时用心为残疾群众、困难群众争取的政策支持等,将关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处.
下一步工作:
继续加强党员队伍建设,以题高党员干部队伍素质为着眼点,任真做好党员发展工作,抓好党员培育管理,用心开展党员远程培育;用心探嗦,大胆实践,进一步创新本村党建工作;完成西津街道党工委交办的各项任务.
党支部工作总结4
20__年，我村党支部将继续坚持以党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神和十六届5中、6中全会精神，以第三期保持共产党员先进性教育为契机，抓好村党支部的思想、组织、作风等方面的建设，积极组织实施党建工作的各项任务，为经济建设和各项工作提供政治保障。一、加强思想政治教育工作，努力提*部素质
1、继续抓好“三个代表”重要思想学习，同时加强社会主义市场经济理论、现代管理知识、科技知识和业务知识的学习，不断提高业务水平和办事能力。
2、结合新形势，做好深入细致的思想政治工作。广泛开展谈心活动，及时统一思想，提高认识，理顺情绪，化解矛盾。及时向上级党组织反映情况，帮助解决群众关心的热点难点问题。
二、加强党的自身建设，强化党内监督职能
1、抓好支部每半年一次民主生活会制度的落实。支部民主生活会制度是加强党的自身建设的重要组成部分，支部又是教育管理和监督党员的直接组织者和实施者，是党的工作的落脚点。我村党支部将严格按照规定的要求按时召开民主生活会，使支部民主生活会制度逐步走向经常化、制度化、规范化。
2、搞好党纪教育，抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主，教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育，发现问题，及时处理，以增强党员干部的党纪和廉政意识。
3、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针，注意在村组干部和农村先进青年中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。20__年计划发展名党员，组织入党积极分子参加培训班。
三、密切联系群众，全面加强和改进党的作风建设，力争为群众多办实事、好事。
党支部要树立为广大群众服务的思想，同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况，对党员干部反映的问题，要及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的要向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时，我们村支部、村委会一班人将按照上报镇上明年准备实施的三件实事，着力抓好村级道路修复拓宽、农网改造以及沙河大桥的启动准备工作。
总之，今年以来，我村党支部通过强化支部的领导核心地位，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支持村委会加快了发展农村经济、提高农民素质、增强农业后劲的前进步伐。展望明年的工作，我们将以开展保持共产党员先进性教育为契机，进一步发挥广大党员的凝聚力和战斗力，为推进我们社会主义新农村的建设步伐而继续努力奋斗。
党支部工作总结5
20__年度，__公司在地区国资委党委的正确领导下，紧紧围绕以“投资、融资和资产管理”三大平台向“金融服务、实体经济、现代物流、土地储备”四大资本运作为主、资产管理和政府项目代建为辅的市场化发展转型为中心来抓党建工作，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党员干部队伍的全面建设，使党员干部队伍的整体素质得到不断提高，促进各项工作取得了较好成效。现将一年来党建工作情况总结如下：一、加强班子建设，提高党员干部队伍整体素质
(一)加强支部班子建设。年初，公司党支部严格按照《党章》要求，改选支委委员，健全组织生活，加强支部班子建设，严格落实“三会一课”工作制度，通过组织形式，加强对党员教育管理，树立爱岗敬无私奉献的精神，通过加任务、压担子等方法措施，使党员干部能够变压力为动力，自觉完成工作任务，工作的积极性和主动性得到了很大提高，充分发挥投资、融资和国有资产经营管理“三大平台”职能作用，加强与区内外各金融机构的合作，拓宽了金融合作渠道，为地区经济发展提供更多融资资源;加大了参控股企业股权的投资管理力度，积极参与地区“十三五”规划中的新能源、现代物流、土地储备和政府代建项目等重要工作。
(二)加强干部队伍建设。公司领导班子自去年底调整后，班子成员之间在转方向、调结构、促发展的过程中，班子成员始终走在职工的前面，讲团结、顾大局，以上率下，做好示范。工作中能够团结一心扑在工作岗位上，干劲足、思路清，对待工作兢兢业业，注重在实践中培养和锻炼员工，努力提高公司的综合实力，不断完善全体员工干事创业的企业文化精神，使公司整体面貌焕然一新，公司上下充满了朝气蓬勃的生机和活力，干部队伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。
二、落实目标管理，强化主体责任
(一)完善各项目标管理工作制度。一年来，公司对各项工作流程进行了细化和完善，结合年度目标任务，拟定了9项公司工作目标和6项部门工作目标，针对目标任务的完成又制定完善了各项管理制度和办法27个，其中党建工作制度16个，党风廉政建设工作制度5个，业务工作6个，进一步规范了企业的内部管理、年金、信息奖励、绩效考核等制度的完善，确保了公司各项工作的顺利进行。通过建立健全各项工作制度，进一步提高了员工爱岗敬业的工作热情，调动了员工解决疑难问题的积极性和主动性。
(二)落实班子成员抓党建工作的主体责任。工作中，党支部认真履行了党支部书记抓党建工作第一责任人的工作机制。首先，为了抓好今年的党建工作，公司党支部组织全体党员召开了专题会议。会上，大家都纷纷表示要将党建工作设置专人负责，要把党建工作列入(董事长、总经理)办公会会议日程，将党务工作与业务工作同讨论、同部署、同发展、同考核，确定每周五下午为党员干部学习日，各项党务工作均以会议形式督促各部门落实。其次，领导班子成员同各部门之间签订了党建、党风廉政建设、绩效管理考核、安全生产目标管理等58份责任书，签约率达到100%，真正做到了责任到人、层层管理、层层负责。根据公司实际，班子成员与各部门之间建立了7个党建联系点和“一岗双责”工作制度，实现了党建与业务工作全覆盖、同发展。日常工作中班子成员能够主动深入分管部门，通过以谈心和拉家常等方式解决公司员工在工作和生活中存在的困难和问题。一年来累计深入联系点调研19次，听取汇报19次，解决疑难问题37件;定期、不定期深入分管部门听取工作进展情况19次，向分管部门提出建议31件;在党支部书记抓党建工作长效机制方面，深入联系点调研6次，发现问题17件，督促落实6次，解决疑难问题21件，有力推动了公司各项工作向前发展。最后，为了确保党建工作的顺利开展，经公司会议研究，将上年度职工工资总额的2%计1、94万元列支为今年的党建工作经费支持党建工作，并定期予以公示，为党建工作的顺利进行提供了有力保障。
三、加强党员干部学习教育，提高全体人员的思想理论水平
(一)认真抓好党员的理论学习和培训。一年来，公司党支部组织全体人员认真学习了十八大、十八届三中、四中全会精神，通过集中学习完成了党员32个课时的培训和党支部书记56个课时的培训，结合自学深入开展“去极端化”宣传教育，观看了谎言包装下的“迁徙圣战路”，揭穿了境外暴力恐怖组织的谎言。认真开展了“两文件、一条例”、我是中国公民宣誓活动、宪法宣传教育月等学习活动，参加了地区国资委组织的党支部书记培训和入党积极分子培训，提高了党支部书记的组织管理能力水平和入党积极分子对党的知识认识。一年来，学习理论知识43篇，远程教育学习18篇，组织全体人员讨论2次，书写发言稿12篇、书写心得体会25篇，组织考试4次，发放考试卷85余份，制作宣传展板13块，横幅5条，更换企业墙体文化展板16块，上报党建业务工作信息38篇。通过扎实有效的学习和培训，充实了全体人员的理论知识，使2名员工深受感悟，积极向组织靠拢，并提交了入党申请书，接受组织的考察培养和学习培训。
(二)积极开展“三严三实”专题教育活动。按照地委、地区国资委“三严三实”专题教育活动的要求，结合公司实际制定了实施方案和学习计划。采取走出去、请进来等方式为党员干部上党课5次，班子成员根据公司发展状况能亲自撰写党课讲稿，班子成员结合自身的工作、思想、职责实际，在参加上级党委组织的研讨的同时，又参加了公司党支部组织的专题研讨，截止9月底，累计撰写心得体会27份，组织专题研讨2次，查找不严不实的问题10条，并建立了问题清单，制定了整改措施。通过“三严三实”专题教育的学习，增强了全体党员干部争做“守纪律、讲规矩”的意识，进一步提高了做国投好党员、好干部和好员工的动力。
(三)抓好群众路线教育“回头看”工作。在落实群众路线教育实践工作中，针对已整改的政治上不够坚强、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等21个问题，公司对领导班子和党员领导干部从思想、工作、作风等方面，认真进行了整改落实及专项整治情况的“回头看”，做到了经常抓、抓经常，防止了“四风”问题的反弹，起到了警钟长鸣的效果。通过专项整治，全体党员干部提高了遵守政治纪律的自觉性，改进了工作作风，密切联系了群众，为公司的持续健康发展提供坚实的思想基础和组织保障。
(四)积极推进民族团结单位创建工作。按照哈密地区《创建地区级民族团结进步模范单位、争当地区级民族团结进步模范个人评选标准及条件》规定和《哈密地区进一步推进民族团结进步创建工作实施方案》通知的要求，公司党支部制定了2013-2015年创建长期规划，扎实开展了各项创建工作的落实。今年8月，公司向地区民模办提交了创建地区级民族团结进步模范单位的申请报告和自查报告，通过听取汇报、查阅档案、现场提问等方式，验收考核组对__公司地区级民族团结进步模范单位创建工作进行了考核验收，验收结束后表示，__公司的民族团结创建工作有特色、重点突出、档案资料规范齐全，创建工作扎实有效，为哈密地区的社会稳定和长治久安做出了应有的贡献。
(五)践行承诺，做好党费收缴工作。在深入开展“四强四优”活动中，全体党员干部敢于亮明身份，结合工作实际积极向群众公开自己的承诺，并将承诺书张贴在公示栏，接受群众的监督，日常工作中全体党员干部都能依照承诺内容，进行履诺、践诺。同时，全体党员严格按《党章》规定，按时按标准缴纳党费，做好了党费的交缴工作，一年来，共缴纳党费2166元。
四、改进工作作风，推进服务型党组织建设
一年来，公司党支部充分利用元旦、春节、五一、六一、七一、十一、民族团结月、肉孜节、古尔邦节、中秋节、赛羊节等重要节日走访慰问了1个福利院和“访惠聚”社区、2个少数民族乡、3个结对帮扶点、46个困难党员及贫困户等，共支付慰问金及捐助款131、44万元。
(一)开展好结对共建活动。国投公司现有伊吾县盐池乡阿勒通盖村、哈密市西河区团结路社区和哈密市东河区青年南路社区3个结对帮扶点，双方共同签订了结对共建协议书，国投公司的8名党员向团结社区填报了机关党员进社区公开承诺，并建立了承诺台账，与社区的边缘户、因病致贫户、残疾人建立了“一帮一”的帮扶服务台账，参加联席会议2次，走访慰问困难家庭30户，发放慰问金10500元，积极参加了团结社区组织的“庆七一、促和谐”为主题建党94周年文艺汇演，全体党员进行了入党宣誓。
(二)大力支持“访惠聚”工作。公司领导班子成员重视“访惠聚”工作，针对惠康园社区社区困难群众多的问题，国投公司建立了长期帮扶措施，在政策上给予倾斜，资金上给予支持，物质上给予保障，惠康园社区的安全稳定和长治久安做出了应有的贡献。一年来深入惠康园社区看望慰问社区干部及工作组成员8次，为惠康园社区捐赠了价值6700元的立式空调和饮水机，安装了7500元三个的防盗门，慰问了辖区5户贫困户，赠送了价值1000元的生活必需品。
(三)关爱困难党员。公司在开展好各项业务工作的同时，还承担了地区改制及破产企业的老干部管理工作，为了让这些企业的老党员真正感受到党的温暖和政府的关怀，公司积极组织人员看望慰问了原哈密钢铁厂等5家破产企业16名和伊吾县前山乡5名困难老党员，并送上28500元的关爱互助金。同时多次前往医院看望病重期间原地区化工厂党支部书记张晓明，协助家属办理了后事，送老干部走完人生的最后一程，受到其家属及老干部的称赞。
(四)积极参与社会福利事业。国投公司的发展离不开党的路线方针政策的引领，离不开哈密地区经济社会发展的依托，离不开区域内各族人民团结和谐稳定的政治局面，为了回馈社会，答谢政府和人民多年来的支持，按照地委、行署的要求，公司积极向哈密市福利院捐助122万元的塑胶地面工程款，改善了福利院的生活娱乐环境，确保区域内孤残老人和留守儿童有一个舒适美好的生活环境。
(五)促进民族团结。在第33个民族团结教育月、第25次全国助残日和盐池乡赛羊节期间，公司领导带领人员走访慰问了受洪涝灾害的哈密市五堡乡、伊吾县盐池乡阿尔通盖村和市区内3户残疾人(2户为原哈密钢铁厂赡养人员、1户为公司门面房租赁户)，为他们送上体育器材、生活必需品和慰问金共计30000元。活动期间公司9名党员同志与地区9名不同民族的同志开展了结对子、交朋友活动，建立了走访工作制度和结对子联系卡，实现了民族团结教育活动的制度化、经常化、常态化。
五、创新企业文化建设，促进公司健康发展
企业文化是凝聚人心、增强企业竞争力的无形资产和力量，是企业生存发展的动力。对外，它是一面旗帜;对内、它是一种向心力。为了树立好这面旗帜，公司在打造外部势力的同时注重树立内部形象。
(一)规范用人文化。在公司转方向、调结构的过程中，公司的高级管理人才和专业技术人才日趋馈乏。公司严格按照地区人社局和国资委关于《哈密地区做好国有企业公开招聘工作的方案》的要求，制定了国投公司公开招聘制度，成立了公开招聘人才领导小组，安排专人制定招聘计划，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，严格落实公开、公正、透明的招聘程序，并将招聘事宜及时同人社局、纪检委进行沟通。充分利用新疆公共就业服务网、哈密地区人社局网站和爱哈密微信平台，对拟招聘人员的岗位信息进行了公开发布。对每名应聘人员的考试成绩采用现场打分、现场统计、现场公布的办法，对招聘的全过程由上级党委和纪检部门进行了全程监督，防止了“带病招聘”、“带病录用”。经过公开、公平、公正的层层选拔，招聘了9名高级管理人才和专业技术人才，为公司的发展壮大补充了新鲜血液。
(二)加大网络文化宣传。为了进一步推进公司办公自动一体化，整合公司的软件设备，拓展网络领域，充分利用现代办公设备加强企业文化宣传，将原有的一台OA设备，通过软件将党务工作、业务工作和财务工作有机结合，形成了办公自动化和财务业务一体化的工作模式，开通了国投公司党务群、国投公司微信公共平台，将公司全体人员、部门、子公司连在一起，无论走到哪儿都能看到哈密国投的发展，听到哈密国投的声音。同时，提高了办公效率，增强了党务工作的透明度。
(三)提升墙体文化宣传力度。今年来公司注重抓好员工的素质建设，将不足100平方米的走廊设置为文化走廊，作为弘扬公司先进文化、促进企业发展的有效载体来抓，进入走廊一股浓厚的文化氛围扑面而来，科学、生动、具有感染力企业文化指明了我们的工作的方向，哈密国投公司“十三五”规划明确了我们的奋斗目标，道德文化、警示文化、奋斗文化，内容丰富，图文并茂，感染力强，展现了公司的软实力，时刻提醒着公司每一位员工老实做人，认真做事，才能推动公司不断发展壮大。
(四)推进日常管理规范化建设。为营造整洁、有序、安全的办公环境，提高工作效率，形成追求卓越、精益求精的企业文化，今年来，公司积极推行办公室6S管理体系建设，设置专人管理，制作了流动红旗，做到每周一检查、一评比、一讲评、一颁奖。通过推行，办公室环境整洁了，物品摆放整齐有序，办公效率提高了，员工的整体素养提高了，企业向上发展的氛围浓厚了。
六、抓好党建促经济，确保国投公司转型发展
通过开展扎实有效的党建工作，围绕党建抓经济、抓好经济促发展的效果非常明显。按照公司目前各项工作的进展情况，年底前能够圆满完成年初制定的各项目标任务指标。与历年相比，今年的工作质量及效率得到了很大提高升。今年7月份，公司向地区上缴了三年国有资产收益2000万元，政府代建项目哈密海关及检验检疫局综合楼主体已建造到第八层;石城子2万光伏项目目前期报建手续已完成，新能源项目及新的金融融资平台前期调研工作已完成，目前正进入论证阶段;500亩土地储备收购工作正在办理当中。
一年来，公司的党建工作虽然做了大量的工作，但离上级党委的工作标准还有一些差距，有些工作还没有落到实处。在今后的工作中，我们将严格按照国资委党委制定的年度考核细则和文件要求，加大对各项党建工作制度的落实，将党建工作同“三严三实”专题教育学习紧密结合起来，与学习贯彻落实习总书记系列讲话精神紧密结合起来，与国投公司的各项工作开展紧密结合起来，与推进服务型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强对党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的提高，激发党员的积极性、创造性，推动国投公司党建工作再上一个新台阶，为地区经济建设做出应有的贡献。
